新媒體運(yùn)營

崗位職責(zé)

1、賬號(hào)運(yùn)營與管理

負(fù)責(zé)各大新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)等，確保賬號(hào)活躍度和良好形象。需結(jié)合品牌定位和目標(biāo)受眾，制定內(nèi)容策劃方案，產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性和用戶喜好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

2、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃

結(jié)合熱點(diǎn)話題和用戶需求，策劃并創(chuàng)作短視頻內(nèi)容，包括選題、腳本撰寫、拍攝剪輯等。需熟悉新媒體平臺(tái)的創(chuàng)作工具和技巧，確保內(nèi)容的吸引力和傳播性。

3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

監(jiān)測賬號(hào)數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長等，分析數(shù)據(jù)并根據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。需具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

4、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行

策劃并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的營銷活動(dòng)，如挑戰(zhàn)賽、直播帶貨、優(yōu)惠券發(fā)放等，吸引新粉絲，增加用戶粘性，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。需了解新媒體的營銷工具和玩法，能夠制定有效的營銷方案。

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

與團(tuán)隊(duì)其他成員(如設(shè)計(jì)、市場、銷售等)密切協(xié)作，確保運(yùn)營工作與公司整體營銷戰(zhàn)略相契合。需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、平臺(tái)規(guī)則與趨勢研究

關(guān)注新媒體平臺(tái)的熱門話題、趨勢和算法規(guī)則，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提高內(nèi)容的曝光率和傳播效果。需具備敏銳的市場洞察力，能夠快速適應(yīng)平臺(tái)的變化。以上職責(zé)可能因公司規(guī)模、業(yè)務(wù)需求和崗位級(jí)別而有所不同，但總體上涵蓋了新媒體運(yùn)營的核心工作內(nèi)容。

任職資格

1. 大專及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆生），專業(yè)不限。有從事過物聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成、儀器儀表行業(yè)的優(yōu)先類專業(yè)優(yōu)先、無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以隨機(jī)應(yīng)變，性格開朗、辦事高效、有責(zé)任心；

3. 對(duì)工作、對(duì)行業(yè)有自己的想法，敢于表達(dá)！

4. 年齡20-28，性別不限。

符合條件者，請(qǐng)將簡歷發(fā)送Email到[email protected]人力資源部收。
我們將在收到您的簡歷1-3個(gè)工作日內(nèi)通知是否面試！您的簡歷將記入我司人才庫，我們將保密存放